Sabtu, 03 November 2012

Lowongan Kerja Migas Nopember 2012 SMOE Indonesia


We serve worldwide oil and gas clients by providing services in engineering, procurement, construction, transportation, installation and commissioning. At SMOE, offshore platforms, modules, jackets and FPSOs are our business. We are seeking qualified, high integrity and energetic person to fulfill the following positions:
1. Party Chief (Surveying) / Dimensional Controller
. Proficient with modern surveying equipment including GPS, total stations, robotic stations, data collectors and soffware.
2. Structural Superintendent
. Strong supervision experience in the erection of structural steel.
. Show effective communications skills crucial to motivating team members and presenting plans in a clear and concise manner.
3. Site / Office Engineer (Turnover Engineer Walk Downs)
. Having experience in Turnover or related discipline and must be able to perform field inspeCtions, climb ladders and scaffolding, work on elevated platforms, on uneven surfaces and in confined spaces.
. Having working knowledge of construction engineering practices and inspection requirements.
. Having advanced coordination and communication skills, and having experience in interpretation of P&IDs.
4. Dock Supervisor / Superintendent
. Having experiences in the same position min. 3 years.
. Having a track record of extensive involvement in heavy haul contracts, ship loading and coordination experience between multiple entities such as direct staff, sub-contractors an local authorities.
5. Rigging Engineer
. Fimiliar with relevant AS code and standard of Safe Work Practice governing lift operations, safe use of lift appliances and rigging training.
. Having basic CAD drating ability and familiar with basic knowledge of lifting equipment, rigging equipment, transport/transfer equipment and engineering, soil mechanics, reinforced concrete, structural steel design.
6. Environmental Safety and Health Officer/Engineer
. Experience implementing and actively supporting an environmental, safety and health management program on a construction site.
. Must have knowlelge of Indonesian Workplace Health and Safety laws and regulations.
7. Plotting/Scheduling Engineer
. Experience in performing quality takeoffs, statistical analysis and understanding technical process.
. Having a excellent skill in understanding technical process, engineering drawing, quantity determination and reports.
8. Area Field Engineer
. Experience in providing engineering and technical assisiance in all disciplines including piping. structural, and insulation.
. Prior experience in building and supervising a field engineering team.
9. Cost Engineers
. Proficiency in performing cost estimating, analysis, and control activities.
. Experience in developing quantity takeoffs for a discipline or specialty using defined documents or undefined scope assumptions.
10. Insulation/Coatings/Fire Proofing Field Engineer
. Experience in the management of subcontractors activities relating to cost and scheduling, manpower requirements, and productivity.
. NACE level l or equivalent and experience in cryogenic insulation systems and experience in the application of intumescent fire proofing.
General Requirements:
. Bilingual in English and Indonesian.
. Proficiency MS Office Application.
. Familiarity with Australian codes (AZNZS), IEC, and Mod Yard experience preferred.
. Knowiedge of Australian Quarantine Inspection procedures is an advantage.
Note: Interview will be conducted in Batam or Jakarta
Interested candidates are required to write in to the below address within 2 weeks of this advertisement and to include full resume soft or hard copies) with recent photograph (non returnable), contact number, expected salary and email address to:
Human Resource Department of PT SMOE Indonesia
Jl. Hang Kesturi VI Lot 5 – 1 Kabil Indonusa Estate
Kabil, Batam Island 29466 – Indonesia
Or Email Address:
recruitment.batam@smoe.com
Expiry date: November 11, 2012

Lowongan Kerja Pegawai BUMN PT Pegadaian November 2012 Seluruh Indonesia

PT Pegadaian (Persero) adalah BUMN yang bergerak dibidang jasa keuangan berbasis gadai,
penyediaan kredit mikro dan bisnis emas mengundang para talenta muda yang memiliki
moralitas tinggi, energik, dan sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap untuk kegiatan operasional perusahaan di area Layanan Gadai, Layanan Pembiayaan Mikro (micro finance), Layanan Usaha Syariah, dan Operasional (Umum).
Persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A. Ketentuan Umum Pelamar
1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Pendidikan Minimal lulusan Program Pendidikan D3 (diutamakan S1) semua jurusan,
dengan Akreditasi Jurusan pada saat pelamar lulus kuliah minimal B (jika dalam ijazah
tidak terdapat keterangan akreditasi supaya melampirkan Surat Keterangan Akreditasi
dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi);
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada
skala 4;
4. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Oktober 2012;
5. Tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm dengan berat
badan proporsional;
6. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
7. Status belum pernah menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama proses seleksi
dan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
8. Tidak buta warna;
9. Bebas Narkoba/Obat Psikotropika;
10. Untuk area layanan pembiayaan mikro diutamakan yang berpengalaman bekerja
sebagai pemasar (marketer). Sedangkan untuk area syariah diutamakan memiliki latar
belakang pendidikan ekonomi syariah.
B. Persyaratan Administrasi
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi
pelamar;
2. Melampirkan Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan foto
berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Di dalam berkas lamaran disertakan :
a. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
b. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
c. Foto Copy Ijasah yang telah dilegalisir (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan) 1 lembar;
d. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar;
e. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan
masih berlaku;
g. Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas;
h. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas;
i. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format surat pernyataan dapat
di-copy pada halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :
1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi;
2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
3) Bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak
diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
4) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
5) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
secara sepihak;
6) Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan
dinas;
C. Tata Cara Melamar (aplikasi)
1. Berkas lamaran lengkap dimasukkan dalam map warna biru untuk laki-laki dan warna
merah untuk perempuan, kemudian map dimasukkan dalam amlop warna coklat dan
menuliskan Kode Lokasi Tes di sudut kanan atas pada amplop lamaran.
2. Alamat pengiriman berkas lamaran melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar,
sudah diterima di PO BOX paling lambat tanggal 10 Nopember 2012;
3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota berikut ini dengan alamat pengiriman lamaran
sebagai berikut:
Lowongan Pegadaian
Karir Pegadaian
4. Pelamar wajib menuliskan Kantor Wilayah (Kanwil) dan satu pilihan Kota Lokasi Tes
pada sudut kanan atas amplop lamaran, sebagaimana tersebut diatas.
5. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) dan tidak
dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
6. Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;
7. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
a. Seleksi administrasi;
b. Tes Potensi Akademik (TPA);
c. Psikotes ;
d. Tes Kesehatan;
e. Wawancara;
f. On The Job Training;
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi
persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya;
8. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
9. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai tetap
wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas;
10. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan
transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar;
11. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala informasi dan pengumuman
disampaikan melalui website dengan alamat www.pegadaian.co.id

Lowongan Pekerjaan Sekretaris PT Nindya Karya November 2012

PT. Nindya Karya (persero) salah satu BUMN yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut:
Sekretaris
- Perempuan
- Pendidikan minimal D3 Sekretaris
- Usia maksimum 25 tahun
- Pengalaman > 1 tahun sebagai Sekretaris
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan ataupun tertulis
- Mahir dengan Ms Word, Excel, Outlook, PowerPoint dan Internet
- Berpenampilan menarik
- Bermotivasi tinggi
Persyaratan Umum:
1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan
2. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah/surat keterangan lulus tersebut
3. Transkrip nilai dengan IPK > 2.75 yang dilegalisir
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
5. Fotocopy KTP/Identitas diri yang masih berlaku
6. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4×6 (2 lembar)
7. Daftar Riwayat Hidup
Para Peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan seperti tersebut pada point diatas dan sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 23 November 2012
Lamaran ditujukan kepada:
PT NINDYA KARYA (Persero)
Cq. DEPARTEMEN SDM & SISTEM

Jl. Letjen. Haryono MT Kav.22
Jakarta 13630